近日，翠亨新区正式发布了《关于翠亨新区实施人才发展“展翅计划”的意见》。该计划将立足招引和培养创新创业人才，激励企业招才引智，扶持创新载体发展壮大，从招引、发展、贡献、保障对人才进行全周期扶持。

三年内安排10亿元扶持资金

“展翅计划”提出，力争到2020年底，该区国家“千人计划”“万人计划”“珠江人才计划”“广东特支计划”等中山市紧缺适用高层次人才达到100人，省市创新创业团队、国内外高端人才创新创业团队达到100个，国家、省、市工程实验室、重点实验室、工程中心和企业技术中心、企业研发机构、新型研发机构等达到100家，配套的教育医疗机构和技能人才队伍基本充足，生产和生活性现代服务业态基本成熟。到2035年底，建设成粤港澳大湾区人才、科技、产业、资本高度密集的一流开发区和环境优美、配套完善的国际化深海新城。

“展翅计划”要求，三年内组织安排10亿元产业和人才扶持资金，对相关人才和机构给予补贴、奖励、地方配套等方式无偿资助和股权投资等方式投入资助。

首设“翠亨创新贡献奖”

根据翠亨新区发展战略，“展翅计划”重点扶持的人才方向是先进装备制造、生物医药类的创新企业、人才和公共技术平台，以及金融、教育、工商等创业服务和高端现代化服务业。

“展翅计划”扶持政策共分为：提供创新创业团队资金补贴、大力引进和培养国内外紧缺人才、给予企业和人才贡献奖励、鼓励建立创新创业服务体系、大力发展科技金融产业融合、提供全面优质的人才服务、加强政府人才队伍建设七大内容。

对该区领军人才和拔尖人才创办的拥有国内领先、国际先进的科技成果转化和产业化创新创业团队项目，经评审和考核，分别给予500-2000万元项目启动经费补贴，特殊和重大项目的资金扶持一事一议。

为鼓励人才发扬创新精神和工匠精神，该区每年安排20万元，组织评选一次“翠亨创新贡献奖”，对年度获得省级以上科学技术奖、创新创业大赛奖，获得不低于3项国内发明专利或1项国际发明专利，获得省级二等奖以上技能竞赛奖，获得省级以上建筑、设计、文化等类别奖励的个人、给予精神和物质奖励。规模以下企业首次成长为规模以上企业的，一次性给予董事长或企业主要负责人5万元奖励。

在人才服务方面，建立“翠亨优才卡”服务制度。凭该卡可享受配偶就业、入户入学、医疗保健、政务服务、文体生活等方面优惠政策和该区高才办管家式服务。

(来源：中山日报)

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