主题：郑州富士康4天2跳 会不会像2010年那样连续十几跳呢？[
- 发表于2013-05-02
跳楼魂断富士康，
投胎转世到蓝翔，
蓝翔毕业找工作，
麻痹还是富士康。
早上听广播，郑州富士康又有两位员工跳楼身亡，令人不由得又想起了这首打油诗
- 发表于2013-05-02
今天新闻看到郑州富士康四天内两人跳楼新闻，心情很压抑，不论是什么企业，都要不断的调整企业文化管理，管理人性化、员工为企业做好本职工作的同时，更要注重他们的身心健康，缓解他们的工作压力，控制不必要人员损失，为社会多做有益的贡献。
- 发表于2013-05-02
郑州富士康流水线管理实行所谓的“静音模式”，是劳动节送给工人们的“大礼”吗？说话、交流是人的基本需求，人不是机器，一按按钮就可以消音，粗暴的缺乏弹性的“静音模式”反映了富士康工厂的管理还停留在一百年前的泰勒制水平上。
- 发表于2013-05-02
把工人当工具的必然结果！
- 发表于2013-05-02
要不老郭咋那么富呢 可不得会算账么
4月24日及4月27日，郑州富士康一新应聘24岁男工及一入职半年23岁女工在公寓楼相继跳楼身亡。郑州富士康4天2跳是否是无法承受压力而做出跳楼这种轻生的举动呢？富士康新闻发言人刘坤表示，来到富士康就应该承受压力。关于郑州富士康4天2跳死因，男性死者亲属称，“刚去几天的弟弟也许是因为培训过程中受到刺激或压力导致。”也有网友称，两人二连跳或与今年4月初郑州富士康推行的“静音模式”有关。“静音模式”是郑州富士康员工从进入车间开始不允许说任何与工作无关的话，否则就可能被开除。